摘要： 为庆祝建党99周年，7月1日下午，安阳市龙安区召开年轻干部座谈会。区委书记李可出席会议并作专题党课报告，区委副书记李凤霞主持会议，区委常委、组织部部长林文国领学了年轻干部培养选拔的相关政策。全区各条战线上的年轻干部代表共50人参加会议。 ...
为庆祝建党99周年，7月1日下午，安阳市龙安区召开年轻干部座谈会。区委书记李可出席会议并作专题党课报告，区委副书记李凤霞主持会议，区委常委、组织部部长林文国领学了年轻干部培养选拔的相关政策。全区各条战线上的年轻干部代表共50人参加会议。
区委书记李可作了以《担当有为，舍我其谁，在加快现代化强区建设中展现青春风采》为题的党课报告。
李可指出，年轻干部要认清优势劣势，正确把握自身发展方向。一是年轻干部向来被高度重视。党和国家领导人历来重视年轻干部的培养，把培养选拔优秀年轻干部，当做关乎党的命运、国家命运、民族命运、人民福祉的百年大计。二是年轻干部能够担当作为。年轻干部是干部队伍中最活跃、最有朝气、最具创造力的一支力量，在此次新冠肺炎疫情防控阻击战中，广大年轻干部以实际行动参与防控，成为抗击疫情的一股坚实力量，用行动诠释了青春与担当。三是年轻干部要经得起磨练。当前我区年轻干部队伍整体是好的，但仍存在一些明显问题。这些问题不仅制约了年轻干部的成长，还会对我区的发展带来不利影响，克服这些不足，需要年轻干部进一步磨练。
李可强调，年轻干部要迎接机遇挑战，牢牢扛稳时代赋予的使命任务。一是新时代、好政策，年轻干部成长的政策环境越来越好。从中央到地方都前所未有地重视年轻干部、前所未有地培养选拔年轻干部。年轻干部成长的路径不断优化，人尽其才、才尽其用的环境正在形成，全区广大年轻干部一定要珍惜机遇、奋发图强、真抓实干。二是新挑战、新要求，年轻干部快速成长的期盼越来越迫切。全区经济发展任务十分繁重，迫切需要年轻干部快速成长。面对新挑战、新要求，年轻干部要经常反思检视自身，既要对表对标、查找不足，又要增长本领、提升自我。三是新青年、新境界，年轻干部实干担当的标签需要越擦越亮。年轻干部一定要扛牢时代重任，在打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会、抓好“六保”工作、落实“六稳”任务、加快职能转变、优化营商环境等方面担当作为，要敢于冲锋陷阵，敢于攻坚克难，敢于突破创新。
李可要求，年轻干部要提升能力素质，为龙安更加出彩贡献青春力量。一要旗帜鲜明讲政治。忠诚做到“两个维护”，坚决贯彻党的决策部署，以实际行动确保习近平总书记的指示批示和党中央的决策部署在龙安区落地生根、落实见效。要严守党的政治纪律和政治规矩，自觉用党章规范言行。二要增强干事创业本领。年轻干部要视野开阔，有“跳出龙安，谋发展”的格局、“跳起来摘桃子”的勇气、“跑起来追兔子”的激情。要勤学善思，运用马克思主义的立场、观点、方法来武装头脑、指导实践、推动工作。要勇于创新，对一些难啃的硬骨头、难蹚的深水区，换一个角度去思考、换一个途径去探索、换一个思路去解决。三要恪守服务为民情怀。把群众装进自己心里，说话办事真正从群众角度去考虑，具体要做到“三个力戒”:力戒“拍脑袋”做决策，要走出办公室，到基层一线去、到田间地头去、到人民群众家中去，沉下去调查研究。力戒好高骛远，要树立正确的政绩观，踏踏实实干几年，干出几件群众认可、又经得起检验的事情来。力戒偷奸耍滑，不搞自我包装，不做样子、混日子。四要涵养优秀高尚品德。党培养干部，强调以德为先，其中最核心、最关键、最重要的是政治品德。政治品德的核心是党性，要听党的话，忠诚于党，服从党的指挥，永葆对党绝对忠诚的政治本色。五要保持积极进取的精神状态。年轻干部要富有朝气，不能暮气太重、城府太深，要阳光、大度，要敢闯、敢试、敢拼。要严谨细致，干工作决不能“干个差不多就满足”，要精益求精，于细微之处见精神，于细微之处见水平，于细微之处见境界。要务实苦干，坚持“一线工作法”，深入到矛盾所在地、问题发生地、项目建设地去解决矛盾。六要守住廉洁自律底线。年轻干部做人做事要有原则、有底线、有规矩，严格执行中央八项规定精神，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲，净化社交圈、生活圈、朋友圈，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官。
区委副书记李凤霞
主持会议
区委常委、组织部部长林文国领学干部培养选拔政策
参会年轻干部代表围绕“如何担当作为”谈收获、谈认识、谈感受，并对龙安区经济社会发展积极建言献策。
来源：龙安党建
